Das essential liefert eine Einführung in das Agilitätskonzept insbesondere als Organisations-, Führungs- und Kommunikationskonzept und definiert den Beitrag der internen Kommunikation im Rahmen dieses Konzepts neu. Im Hinblick auf agile Organisationen legen die Autorinnen den Schwerpunkt der Ausführungen auf das Zusammenspiel von hierarchischen und heterarchischen Strukturen, wobei der Netzwerkorganisation besondere Aufmerksamkeit gewidmet wird. Dadurch eröffnen sich neue Perspektiven auf die Funktionen von gesteuerter Kommunikation als Teil des Führungshandelns. Die Managementfunktion „Interne Unternehmenskommunikation“ einschließlich der Führungskommunikation erfährt in diesem Kontext der aktuellen Managementlehre damit eine substanzielle Weiterentwicklung.
Der Inhalt Unternehmensführung in einem volatilen Umfeld
Agilität als Handlungs- und Führungskonzept, als Organisationskonzept und als Erweiterung desLeadership-Konzepts
Kommunikation unter VUCA-Bedingungen
Netzwerke in und von Unternehmen
Die Zielgruppen
Studierende und Dozierende wirtschafts- und sozialwissenschaftlicher Studiengänge
Unternehmerinnen und Unternehmer, Führungskräfte sowie Managerinnen und Manager
Die Autorinnen
Prof. Dr. Ulrike Buchholz lehrt Unternehmenskommunikation an der Hochschule Hannover. Prof. Dr. Susanne Knorre arbeitet als Unternehmensberaterin und ist nebenberufliche Professorin am Institut für Kommunikationsmanagement der Hochschule Osnabrück.
